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                              人才招聘
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                              機電工程師
                              崗位職責 1、機電一體化或機械相關專業,大專及以上,碩士優先;
                              2、熟練運用CAD機械制圖軟件;
                              3、能獨立進行機電工程方案設計及出圖;
                              4、有暖通工程或遠程自動化控制設計經驗者優先。
                              福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
                              待遇:工資、出差補貼、年終獎金
                              職業規劃:通過2-3年的培養,成為獨當一面的項目總工程師
                              職位要求
                              技術工程師
                              崗位職責 1、機械、電氣、自動化、工程力學、機器人等相關專業均可,本科以上學歷,碩士優先;
                              2、熟練使用CAD,UG等設計軟件,熟悉的各種標準件的選型與運用,對機械工作原理具有一定的了解。
                              3、能夠完成工程方案、施工工裝、設備研發等設計工作。
                              福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
                              待遇:工資、出差補貼、年終獎金
                              職位要求
                              技術研發工程師
                              崗位職責 1、應用化學或高分子材料相關專業,碩士及以上學歷;
                              2、負責涂裝新技術的開發和涂層新材料的研究引進及應用。
                              福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
                              待遇:工資、福利、年終獎金
                              職位要求
                              經營部營銷人員
                              崗位職責 1、男性,大專以上學歷;
                              2、2年及以上工作經驗(理工類專業優先);
                              3、熟練使用辦公軟件,有工程營銷經驗者優先;
                              福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
                              待遇:工資、出差補貼、年終獎金

                              職位要求
                              設備主管
                              崗位職責 1、中專及以上學歷,5年以上工作經驗;
                              2、熟悉設備的操作、維修和管理工作;
                              3、有較強的統籌協調管理能力。
                              福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
                              待遇:工資、出差補貼、年終獎金
                              職業規劃:通過3-4年的培養和自身的努力,成為設備部的主要管理人才
                              職位要求
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